代表感言

　　能当选党的十八大代表，不是因为我个人的成绩。我代表的是国家电网公司。我的成长离不开国家电网公司的培养，离不开集体和同事们的支持。这次到北京开会，我要把西藏电力的发展成就带到大会上去。

　　10月25日，是平措电站安全生产第4158天。措吉从一工作就在这座拉萨河畔的水电站，她对电的了解、热爱都从这里开始。

　　措吉是拉萨林周县人。1986年，20岁的她在地区招工中考到平措电站，并到四川的水电厂学习技术。1988年，拥有4台1250千瓦水电机组的平措电站正式发电。20多年来，措吉在站里的时间比在家里多。

　　“那时，平措电站为林周县和周边很少地方供电，用电需求不过几百千瓦，乡村没有电，我家也没有。”措吉说，“现在光林周县的负荷就接近1万千瓦，藏中电网有116万千瓦的发电装机，我们站是很小的电源，主网还要给林周倒送负荷。”她说，特别是青藏联网工程投运后，林周县的工厂、矿场发展也不再缺电了。

　　工作中，大家“怕”她

　　措吉特别认真。

　　李文双1988年到平措电站检修班，只听说措吉很和气。2003年前后，电站的生产、安全等业务合为一个部门，措吉是部长，李文双和检修班同事才领教了措吉的严格、认真。以前检修机组，“能动就行了”，现在各个技术指标必须达标。

　　如今，李文双是平措电站两位副站长之一。“敬业”是他对站长措吉的第一评价。

　　“安全第一，绝不能忽视细节。”工作中，措吉最强调安全。如果发生故障，大家要坐在一起开分析会。“不弄明白不算完。大家这方面还是比较怕她。”与措吉共事20多年的值长冯运梅说，“她有个本子，所有发生过的故障、事故类型都记得一清二楚。”

　　刚工作时，措吉汉语基础不是特别好，专业上也吃力。她多看、多听、多说，练汉语，同时学习电站技术和知识。“认真”一直伴随着她。

　　西藏电力有限公司2007年7月成立，由国家电网公司控股，这也给平措电站带来了新变化。2008年3月，措吉到湖北黄龙滩电厂挂职半年。她不愿意坐在办公室里，要求到一线去，从生产、安全监督到通信，逐项学习专业技术和管理方法。

　　“她的笔记足有好几本。”与措吉同去挂职的白阳华，如今是直孔发电分公司党委书记。他回忆说：“总看见她在记在写，对她来说，半年不够用。”

　　“收获非常大。”措吉不仅发现了学习的富矿，也被电厂员工的工作热情和认真态度所触动。“没有压力就没有动力，管理很重要。”她觉得，内地电厂的设备管理台账、缺陷处理流程和技术能力、安全生产管理手段等，正是平措电站迫切需要的。

　　这年夏天，国家电网公司安排平措电站设备综合自动化改造，紧缺骨干。措吉9月份回到西藏，被任命为设备启动试运行小组组长。白天，她与各专业组人员在现场结合设备操作讨论，向设备厂家虚心请教；晚上，她独自查资料，写资料。

　　员工学习操作全新设备，是抓管理的好时机。措吉把在湖北学习的管理模式、制度“移植”过来，站里的安全水平上了个台阶。

　　2009年、2010年，措吉先后获得西藏自治区劳模、全国劳模称号。

　　业务上，大家信她

　　2009年12月，西藏电力有限公司所属平措电厂等四家发电企业整合为直孔发电分公司。措吉经过笔试、面试，竞聘为平措电站站长。因为爱“钻”，从水工领域的生产、运行、安全工作，到电气、二次保护措吉都很精通。同事有疑难总爱问她。

　　西藏的高海拔、高寒天气条件，给机组安全运行带来更多挑战。

　　去年年初，平措电站引水渠道上游漂来大量浮冰，两台水轮发电机组导叶无法正常运行。气温近零下20摄氏度，重感冒刚好的措吉带着十来个同事砸冰、拖冰，干了13个小时。

　　“平措电站的党员总是冲在前面。当然，最前面的是措吉。”白阳华说，“平措电站是直孔的一面旗帜。”措吉担任书记的党支部是直孔发电分公司4个党支部最拔尖的一个。

　　“以前单纯管业务，当了站长，方方面面都要管。”上任之初，措吉觉得有规矩才能定方圆。她和副站长、专责一起进行基础制度建设，了解员工想法。站里老员工多，竞聘后，有的同事情绪有波动。措吉就与他们谈心，鼓励大家加强学习，拿成绩说话。“要求大家做的，我先做到。”措吉说。

　　站里的员工很团结，遇到有人休假或岗位调整，都主动顶上来。站区没有清洁人员，划分为党员责任区，大家用业余时间清理。站容整洁清爽，也是支部创先争优的阵地之一。

　　2010年，平措电站党支部入选国家电网公司“电网先锋党支部”。“好钢用在刀刃上。”白阳华说，“平措电站交给她，我们很放心。”

　　生活中，大家爱她

　　平措电站在林周、达孜两县交界处。措吉和同事们经常帮助附近村里有困难的人。今年5月，她和同事听说有位村民得病治疗后没有效果，经济困难，就自发捐款2000多元。

　　“虽然工作上怕她，但我们是特别好的朋友。”冯运梅说，措吉没有架子，心非常细。看见谁心情不好，或是听说谁家里有困难，就会嘱咐值长多关心。

　　前些年没有班车，回拉萨50多千米，大家只能轮流领座位号，等有车了跟着回去。措吉会把自己的号让给新员工。她两个星期才能回家一次，要是赶不上车，一两个月也回不了家。

　　20多年，冯运梅只见措吉掉过一次眼泪。2008年设备改造时，措吉从厂房出来，眼眶红红的，因为设备有问题没有解决。“家里的事不影响工作，是她的习惯。”冯运梅说，站内安全生产检查，没有发现毛病，措吉会特别开心；大家有进步，她也会开心。2007年大家参加高级技工考试，除了一位同事一门考试没过，大家都拿到了证书。措吉很高兴：“我们的整体素质上了台阶。”现在，站里员工全有高级技工资格。

　　平措电站的员工常被亲戚朋友问起，“你们站长是十八大代表？”大家总会自豪地回答，“就是啊！”冯运梅说：“这机会多难得啊，全国才2000多位，措吉站长就在我们身边。”