核心提示：

　　进入11月，来年将毕业的大学生们开始忙碌起来，制作简历、置办行头，从一个招聘会到另一个招聘会“赶场子”，笔试、面试，过关斩将、层层通关，就是为了谋得一份满意的工作。

　　大学生就业问题由来已久，明年形势更显严峻，不容乐观。一方面毕业人数逐年上升，2013年全国普通高校毕业生规模达到699万人，比2012年将增加19万人；另一方面全球金融危机余波未尽，我国经济增长放缓，就业岗位扩容有限，与需求之间存在缺口。

　　风景这边独好。就在内地大学生连呼“压力山大”之时，一万多名西藏籍毕业生则多了几分轻松和自信——自治区党委“要力争使西藏籍大学生全部实现就业”的决心，给他们吃了一颗定心丸，但公职岗位占八成，也带来了一丝“隐忧”。

 

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　　截至2012年11月底，自治区应届高校毕业生就业率为98.36%，基本实现全就业，往届高校毕业生也基本实现了就业

　　就业是民生之本。大学生是家庭的希望、国家的栋梁，他们能否就业，就业质量如何，不仅关系千家万户的幸福，也影响社会和谐，更事关党和国家事业的兴旺发达。党的十八大报告指出，要“做好以高校毕业生为重点的青年就业工作”。

　　自治区党委、政府历来高度重视大学生就业工作，面对新情况、顺应新形势，以改革攻坚的决心和勇气，于2006年打破计划分配政策，开始实施高校毕业生就业制度改革，大学生走向就业市场进行双向选择。为切实保障大学毕业生就业，自治区出台了一系列就业帮扶政策，合理引导大学生就业流向，多渠道、宽领域吸纳大学生就业。2006年至2010年，西藏籍大学生平均就业率达到84%，高于全国平均水平。

　　面对这一成绩，自治区党委、政府不满足、不懈怠，朝着更高的目标前行。2011年11月，自治区党委书记陈全国在自治区第八次党代会上指出：“要力争使西藏籍大学生全部实现就业……切实做到户户有门路、人人有活干、经常有收入。”

　　根据自治区人力资源和社会保障厅的释义，“西藏籍高校毕业生”指：按照国家普通招生计划，经全日制学习，学籍在西藏高校或高考前户籍在西藏、学籍在区外院校，取得大专及以上学历的毕业生。