今年以来，昌都地区采取摸底数、常调研、强培训等措施，推进农牧区富余劳动力转移就业。截至7月6日，开展汽车驾驶、摩托车维修、蔬菜种植、藏式绘画等技能培训18期，培训2064人次，实现农牧区劳动力转移就业3.23万人，转移就业收入达1.25亿元。

　　摸底数，掌握全地区农牧区富余劳动力数量。今年4月份，昌都地区人社局开展农牧区劳动力资源调查统计，计划利用3个月时间，依托各驻村工作队，采取入户逐一调查登记的方式，对所有符合条件的农牧区劳动力资源的基本情况、转移就业意愿、技能培训需求、创业愿望等情况进行全面了解掌握。并采取层层汇总上报的形式，建立完善村、乡（镇）、县、地区四级农牧区劳动力资源信息库及电子档案，为劳动就业部门更好地统筹管理和合理开展农牧区劳动力资源奠定基础。

　　常调研，定期分析转移就业工作中的困难问题。昌都人社部门深入昌都县、察雅县部分乡（镇），就今年上半年全地区农牧民转移就业现状、技能培训需求、自主创业状况，乡（镇）一级促进农牧民转移就业工作开展情况等进行调研，分析研究转移就业工作中存在的困难问题，提出加快乡镇级信息发布平台建设、适当改进培训方式、发挥致富带头人引领作用、加大转移工作考核力度等意见建议。

　　强培训，努力提升农牧民群众劳动技能水平。通过整合培训资金、资源、师资等方式，从保证规定培训课时、提升补贴标准等方面，增强农牧民群众参加培训的积极性，提升农牧民群众对技术掌握理解程度。结合市场需要和农牧民培训需求，开设汽车驾驶、摩托车维修、藏式绘画、蔬菜种植等就业前景比较好的职业技能培训和实用技术培训，努力推进农牧区富余劳动力转移就业，促进农牧民增收致富。